Wie ich Ihnen helfen kann

Meine Expertise

Ich bin auf alle Aspekte der Unternehmensethik spezialisiert.

Mein Ansatz konzentriert sich auf den Aufbau wichtiger ethischer Kompetenzen.

Meine Arbeit erfüllt die traditionellen Anforderungen an die Einhaltung von Vorschriften, das Risikomanagement und die ethische Sorgfaltspflicht, schafft grundlegendes Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern und verankert Ethik und Integrität in einer Organisation, so dass sie den Test der Zeit übersteht.

Dienstleistungen

In diesem Bereich biete ich eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter

  • Ethische Kultur: Bewertung und Veränderung der ethischen Kultur; Ansprache und Rechenschaftspflicht; Vielfalt, Gleichberechtigung, Einbeziehung und Zugehörigkeit, psychologische Sicherheit; Konzeptualisierung und Aktivierung von Werten und Zielen,

  • Digitale Ethik und CDR: Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für eine verantwortungsvolle und ethische Entscheidungsfindung, verantwortungsvolle Innovation und ethische Nutzung, KI-Governance und -Gewährleistung, KI-Risiko- und Folgenabschätzungen, KI-Bias-Audits, Beratung und Prognosen,

  • Ethikberatung:Ethikberatung, Qualitätssicherung und Aufsicht im Rahmen von EIC und EU Horizon sowie maßgeschneiderte Ethik-Coaching- und Führungskräftetrainings.

Spezifische Dienstleistungen

  • Bronzestatue der Justitia mit Waage vor einer verschwommenen EU-Flagge mit gelben Sternen auf blauem Hintergrund.

    EU Ethics Advisory Services

    I support your EU-funded research project and implement best-practices.

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  • Digitales Abstrakt aus leuchtend blauen und weißen, miteinander verbundenen Punkten und Linien, die vor einem dunklen Hintergrund ein Wellenmuster bilden.

    Digital Ethics and CDR

    I help you leverage technology responsibly and with integrity.

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  • Vier unterschiedliche Fachleute in Geschäftskleidung, die ihre Hände als Zeichen für Teamwork und Zusammenhalt aufeinanderlegen.

    Organizational Ethics and Culture

    Ich baue das ethische Fundament Ihrer Organisation ganzheitlich auf.

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Starke Ethik schafft Vertrauen steigert den Gewinn motiviert die Mitarbeiter erzielt eine soziale Wirkung inspiriert Kunden ist wichtig!

Was ist Organisationsethik? Digitale Ethik? CDR?

Es gibt eine Menge Schlagworte, die in Umlauf sind.

Die Organisationsethik befasst sich mit allen ethischen Fragen in Organisationen. Sie umfasst die umfassenderen ethischen Grundsätze, Normen, Strukturen und Prozesse, die das ethische Verhalten Ihrer Organisation bestimmen. Dies ist der ganzheitliche Bereich, auf den ich mich spezialisiert habe.

Die digitale Ethik befasst sich speziell mit ethischen Erwägungen im digitalen Bereich; die digitale Verantwortung von Unternehmen integriert diese, indem sie die ethischen Verpflichtungen und das verantwortungsvolle Verhalten einer Organisation in ihren digitalen Praktiken betont und die Überschneidung der traditionellen Unternehmensethik mit den einzigartigen Herausforderungen der digitalen Technologien anerkennt.

Ethics-Driven Performance: Jenseits des Krisenmanagements und Compliance  

Bei der Unternehmensethik geht es nicht nur darum, auf Krisen zu reagieren oder die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.   

Es geht um den Aufbau dauerhafter Grundlagen und ethischer Fähigkeiten, die eine Kultur der Ethik und Integrität vermitteln, die besagt: "So werden die Dinge hier gemacht".   

So übersteht man den Test der Zeit. 


Was "Ethik" für Ihre Organisation bedeutet 

Integrität und Ethik sind gut fürs Geschäft.

Eine Vielzahl von Geschäftsrisiken kann vermieden und Geschäftsstrategien besser umgesetzt werden, wenn Unternehmen ethische und unternehmerische Werte, Entscheidungsrahmen und Leitprinzipien in ihre Organisationsstruktur einbinden.

Durch ethisches Handeln kann Ihr Unternehmen: 

  • Schutz des Unternehmensrufs und des Markenwerts,  

  • Erfüllung der steigenden Anforderungen und Erwartungen von Investoren, Gesetzgebern, Kunden und Mitarbeitern,

  • Werte leben und Leistungserwartungen in Bezug auf Governance, Ethik, Risikomanagement und Compliance erfüllen,  

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Gewinnung und Bindung neuer Talente.

Berater für EU-Projektethik

Haben Sie Fragen zur Horizon EU-Ethik? Hier finden Sie meinen vollständigen Leitfaden.

8 Anzeichen dafür, dass wir reden sollten

  • Ich verfüge über weitreichende Erfahrung in der Bewertung ethischer Organisationskulturen und in der Zusammenarbeit mit Ihnen bei der kulturellen Umgestaltung.

  • Ich bewerte oder erstelle Ihren Entscheidungsfindungsrahmen, um Grauzonen zu überwinden und strategische Entscheidungen zu treffen. Ich helfe Ihnen, Leitplanken für die Nutzung und Freigabe Ihrer Produkte und Dienstleistungen zu erstellen.

  • Ich arbeite mit Ihnen zusammen, um geeignete, nachhaltige und skalierbare Schulungspläne für alle Ebenen Ihres Unternehmens zu erstellen und umzusetzen, von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitern an der Front.

  • Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Überarbeitung und Umsetzung von Verhaltenskodizes und Verhaltensrichtlinien.

  • Ich arbeite an vorderster Front im Bereich KI und digitale Ethik und verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen verantwortungsvolle Beschaffung und Innovationspraktiken.

  • Als Fachexperte helfe ich Ihnen dabei, bestehende Lücken in den AI-Vorschriften zu ermitteln und ein entsprechendes QMS sowie die entsprechenden Fähigkeiten für die Zukunft aufzubauen.

  • Ich helfe Ihnen beim Aufbau Ihres KI-Inventars und entwickle auf dieser Grundlage gemeinsam mit Ihnen Richtlinien, Verfahren und KI-Governance-Strukturen.

  • Ich biete maßgeschneiderte Schulungs- und Ausbildungsdienste für das gesamte Spektrum der Organisationsethik sowie gezielte Vorträge an. Nehmen Sie Kontakt auf.

Lassen Sie uns reden

Setzen Sie sich mit mir in Verbindung, um zu besprechen, wie ich Ihrer Organisation helfen kann, oder um weiteres Material anzufordern.